庄闲游戏自古以来，人生活在社会中，家人都是最可靠的后盾。父母总是以孩子的利益为自己的利益取向，兄弟姐妹之间也会尽量避免利益产生冲突。有了这样的亲情基础，在经济活动、生产工作中，人们就会倾向与家人亲戚合作，在经历了几千年“家天下”的中国更是如此。

　　据统计，家族式企业在全世界的企业中最少占据了70%，而世界500强榜单的企业中，也有着近一半的企业是由家庭经营的。这说明了家族企业在世界各国经济体系中举足轻重的地位，也证明了这一类企业的生命力和发展前途。

　　浙江温州的这位“皮革大王”王敏，他的家族式企业远东皮业集团，就遭遇了这样的痛苦。王敏与他的家人们因为利益纠纷而反目，互相伤害，最终走向了陌路。

　　王敏出生于1966年。年轻时，他在家乡浙江温州平阳县的电视台工作。当时改革春风吹了好多年，市场经济也飞速发展，社会上掀起了下海经商的风气。王敏经过一番观望，发现了海内外市场对高质量皮革有着大量需求，便带着一腔热血前往广州，做起了皮革生意。

　　就这样，经过十几年的打拼，王敏的远东皮业集团越做越大庄闲游戏，成了全球规模最大的皮革生产和销售企业，产品远销海外60多个国家地区，出货量巨大。可以说，王敏靠着自己的白手起家一路走到巅峰，他的创始人地位是不容质疑的。

　　这份协议其实只是家族划分利益的内部协议，并不影响实体公司。当时的王敏也万万没想到，他的慷慨却让家人的贪婪一发不可收拾，甚至走到了针锋相对的地步。

　　俗话说：“上阵亲兄弟，打虎父子兵”。抱着对兄弟们的信任，王敏将涉及公司核心资产的工作和生产工厂的管理交给了他的两个弟弟，王怀和王楚，自己则专心在广州的市场部门开拓市场。

　　随着经营理念不断更新，王敏意识到专业的事情应该交给专业的人去做，于是在2005年，王敏费劲心思从其他企业挖了一些职业经理人。他请来这些经验丰富的专业管理人才担任副总裁、财务总监、人力资源总监等重要职位，以为这样可以规范公司管理，走上更快更长远的发展之路。

　　于是他们在工作上完全不配合这些职业经理人，可以说是处处刁难。不久后，这批人便纷纷离职，王敏引入专业管理人才的愿望也落空了。

　　因此庄闲游戏，在2006年的11月，他对浙江老家那边的5家企业的运营情况和资产进行了核对检查。这一查，让王敏的心跌落了谷底，原来他一直扶持帮助的姐弟们一直在蚕食他的资产。

　　经过调查，这些股权转移后的受益人除了弟弟王怀、王楚和姐姐王萍外，甚至还有母亲蔡爱华，王萍的儿子陈鼎以及大哥王伟的岳父。

　　虽然家人们不讲亲情与道义，但王敏还对他们抱有仁慈之心。他曾赶回老家，与弟弟们交流此事，希望能够和平解决。家人们却丝毫没有愧疚悔改之意，反而理直气壮地表示这样做是为了维护自己的利益，指责王敏过于自私。万般无奈之下，王敏选择报警处理。

　　2007年3月10日，王敏回老家参加董事会，却被强制带去了精神病院，他的家人们称他有“重度抑郁症”。三天后，王敏的妻子带着保镖们闯进医院，将王敏解救出来。

　　从此，王敏与他的家人们彻底走上了对立面。在梳理了家人们对他的所作所为以后，他将姐弟们全部告上法庭。

　　家族企业的发展模式决定着它的天生缺陷。一旦利益发生冲突，往往无法用制度去约束家族内部的行为，而家族成员们的有意结盟，也会阻碍专业化的管理人才进入企业高层。这样的企业一旦发生冲突，就会造成巨大的损失。

　　而王敏和他家人们的纠纷，也提醒着我们，“利”字心头一把刀，知人知面不知心，因此善良也需要底线。无论在你看来多亲近的人，一旦伤害了你，一定要采取相应的措施来保护自己，要勇敢走正当渠道去反击，捍卫自己的利益。返回搜狐，查看更多